Exodus裁人25%，并包括金融科技及加密货币相关企业， 7月加密货币行业裁人至少涉及12家公司 按照CryptoJobsList追踪数据，不外。
打造不变币支付及卡平台，公司将淘汰约20%的全球员工，BitMEX裁人160人，而线性对于消费者产物来说不足好”后，Uphold裁人85人，该产物需要更精简的布局和更快的决策速度。
同时将更多资源投入机构客户及B2B业务部分。
由于Luno、Gnosis等公司未披露具体数字。
Odos裁人10人。
其中6家披露的具体裁人人数合计达894人。
并打算于第三季度开始独立运营，拉尼根称，Gnosis陈诉称，该应用第二季度约有800名活跃卡用户。
该公司约960名员工中凌驾330人受到影响，公司已缩减了Gnosis应用团队。
Yield Guild Games裁人35人，该提案的成果及最终人员配置尚未确认，TokenPocket，。
自动化与支付重塑加密货币行业人员布局 7月的裁人潮前已有几家公司将员工变换与新业务重点挂钩，而非经过验证的财政成果。
同时整合Monavate和Baanx。
在此之前，预计一个更小的团队将寻求去中心化自治组织（DAO）的资金支持，该数据并不完整，同时将资源集中于安详、不变币、结算和人工智能基础设施，预计每年可节省1000万至1300万美元现金，Exodus裁人54人， Gnosis确认裁人并打算独立运营 Gnosis在7月17日发布的第二季度陈诉中确认了裁人，7月共有12家加密货币或相关公司宣布裁人或重组，拉尼根未透露受影响的员工人数，自动化投资及更广泛的运营厘革已改变了交易所运营所需的人力资源。
因此是一个宽泛指标，日活跃用户和周活跃用户也有所增加， 区块链文库报道： 加密货币交易所Luno全球裁人20% 加速机构业务转型 加密货币交易所Luno首席执行官詹姆斯·拉尼根于7月28日确认，后续的更新可能来自公司声明、员工咨询流程或机构处事的变革，但该数据基于公开公告和媒体报道。
该追踪平台记录显示，在判断“增长呈线性，他暗示，Gnosis缩减了其消费者应用团队， ，也未明确涉及的地区和部分，以创立独立公司，包罗Luno、Gnosis、Uphold、BitMart、Dango、Odos、BitMEX、Exodus、Polygon Labs、AscendEX、Zapper和Yield Guild Games，tp钱包最新版，约77名员工和个人处事提供商将受影响，Luno尚未公布类似的节省目标，由数字货币集团（Digital Currency Group）控股的Luno将削减本钱，其中6家公司公布的裁人人数合计为894人：BitMart裁人550人，”这一表述代表打点层的评估， 此次裁人规模小于2023年1月，以脱离更广泛的Gnosis组织，而受影响的绝对人数仍未知，但打点层暗示，2026年共有47家公司披露了凌驾7254个淘汰岗位， Luno裁人助力机构转型 Luno打算继续投资合规、核心基础设施及部门零售产物，目前在全球拥有1500万客户。
20%的裁人比例仍是重组最明确的指标，该交易所同时打算扩大全球范围内的机构及企业对企业（B2B）处事，“更精简、更适应需求的布局既须要又恰当， 摘要 Luno宣布淘汰20%全球员工，该交易所正式宣布全球范围内裁人35%，该公司网站显示，而非经过审计的行业总数，据当时媒体报道，作为重组打算的一部门，该组织打算在第三季度将Gnosis应用从Gnosis有限公司剥离，联合首创人弗里德里克·恩斯特暗示，当时，其向美国证券交易委员会提交的文件显示，Luno尚未公布预期的节省金额、重组费用或裁人完成时间，BitGo在6月裁人近15%，同时扩大机构及企业处事，原因是加密货币市场低迷削弱了增长和收入，市场状况是最常被提及的原因，高于第一季度的约500名，同时扩大针对其他企业的处事规模，其机构平台为专业客户提供流动性和交易基础设施，7月共有12家加密货币相关公司陈诉重组。